濟南社保服務網11月3日訊，杜老師是濟南某家企業的員工。10月中旬，公司發出通告，告知全體員工由于公司經營不善以及資金鏈斷鏈等情況，公司將在月底進行解散，全部員工將被辭退。不過，公司已經將員工九月份的社保全部繳納完畢，在月底將會全部減員。

面對這種情況，杜老師十分無奈。因為即使找到下一份工作，社保也肯定會出現斷繳的情況。但是杜老師不想斷繳社保，一方面考慮到后期的退休金結算，另一方面考慮到醫療保險問題。因為一旦出現斷繳，則醫保住院報銷等相關待遇將會停止，只能使用醫保卡內的余額在藥店購藥等，十分不方便。

為了能確保自己的社保不斷繳，杜老師在網上搜索“濟南代繳社保公司”的相關內容，聯系到鼎和人力，了解相關代繳社保的問題。經過一系列的溝通，杜老師當天下午就來到鼎和人力準備辦理社保代繳。

在相關問題溝通無誤后，杜老師與鼎和人力簽署了社保代繳協議，十月份起正式由鼎和人力負責自己的社保代繳。在告知可以通過我們的官方服務網站濟南社保服務網查看相關政策以及問題時，杜老師表示將會密切關注。負責杜老師的社保代繳工作的牛老師也立即做了10月份的增員，使得杜老師能在濟南正常繳納10月份的社保，從而不耽誤醫保卡的正常使用，解決了杜老師的難題。