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隨著社會的發展經濟是越來越好了，現在人們對社保也是越來越看重了， 退休后有穩定的養老金可以拿，這已成為人們生活的必要品了。有些人反映，每年都要交很多社保費用，但領取的退休金卻比較少，這是怎么回事？濟南社保代繳網小編來和您講一講是怎么回事。 社保繳納的費用是如何確定的？ 根據“社會保險法”靈活就業人員可以參加基本養老保險和基本醫療保險，但需要自己承擔全部的費用。靈活就業人員不像企業職工一樣，但企業工作企業是為職工承擔一大部分的社保費用。 為了能夠降低靈活就業工作人員參保的負擔，國家規定靈活就業人員的繳納比例是在20%。而企業是需要自己承擔8％、單位繳納16％，合計24％的。 靈活就業人員可自由選擇繳費基數，從60%~300%的社會平繳基數之間任意選擇。根據各地所確定的，醫療保險繳費比例至少在8％-12％之間。 如果說我們按照5000元的繳費檔次繳費，養老保險繳費比例是20％，醫療保險繳費比例是10％，這樣每月需要繳納1500元的靈活就業人員社保費用，一年的繳納費用就是18000元。 為什么有些人退休后每月只拿不到1000元？退休待遇是怎么計算的？ 計算退休待遇時，首先要排除繳納的醫療保險費用。因為醫療保險辦理退休后是不會產生養老金待遇的，醫療保險只是在生病時報銷醫療費用，降低生病看病時的醫療費用。 其實，醫保退休待遇還是很不錯，每個月都會往醫保個人賬戶返錢，報銷比例也比較高的，一般醫療保險的報銷比例都能達到80%以上。 基本養老保險待遇是多繳多得，長繳多得。很多人繳納養老保險都是按照最低基數來繳納的，繳納滿15年就不繳納了。按照養老金領取的計算方式，個人賬戶也就累計了兩三萬元，每月能領取個人賬戶養老金也就一兩百元。因此退休的待遇合計也就八九百元。想要領取高的養老金待遇很簡單，只要繳費基數夠高，繳納年限夠長，等到退休時領取的養老金待遇也就越高。  濟南社保服務網為企業及個人提供濟南社保代繳、濟南社保代理、濟南公積金代繳等服務。咨詢電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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